Comment augmenter le pouvoir d’achat de vos collaborateurs tout en faisant des économies ?
Découvrez dès maintenant notre solution d'audit et d'optimisation de pouvoir d'achat.
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Exclusivité
Nous avons conçu un outil d'optimisation salariale basé sur notre expertise réglementaire
Analyse EXPRESS
Utilisez-vous tous les dispositifs exonérés de charges et d’impôts ?
Découvrez tous les dispositifs qui vont vous permettre d'optimiser la rémunération de vos collaborateurs.
Comment ça marche ?
Nous avons construit une méthodologie éprouvée basée
sur une approche agile des organisations.
Audit des avantages & de leur perception
- Recensement, valorisation et optimisation des avantages existants
- Interviews des différentes parties prenantes
- Collecte des informations-clé via des questionnaires RH, management & employés.
Modélisation & Recommandation
- Définition des besoins, objectifs et contraintes
- Modélisation de l’outil de pilotage de la masse salariale
- Recommandation de différents scénarii
Plan de communication des avantages
- Personnalisation et mise en place des différents avantages
- Workshop pour définir les éléments critiques de communication
- Définition et implémentation d’une stratégie de communication.
Optimisation
Découvrez des sources d’économies simples et rapides
Les dispositifs RH sont nombreux et parfois assez obscures. Le Lab de l'Atout les déchiffre au quotidien pour vous aider à faire des économies.
Valoriser
Évaluez l'ensemble des avantages collaborateurs en euros ou en temps
Grâce à notre outil d'audit, reprenez la main sur les avantages collaborateurs et développez l'attractivité de votre entreprise.
Étienne TéquiCofondateur de Taiga" Le déclic ca a été lorsque j'ai réfléchi à mes budgets d'exploitation, ce besoin de trouver des solutions qui soient optimales pour les salariés mais également optimales pour l'entreprise. "
Marie RenardPDG de Sepra" Grâce à l'accompagnement de l'Atout, j'ai réussi à gagner du temps, à fidéliser mes salariés et à leur augmenter le pouvoir d'achat tout en faisant des économies au sein de l'entreprise. "
François CancelloniDirecteur général d'UBAQ" On a vraiment senti une différence dans la rétention de nos collaborateurs et ça fait vraiment partie des nombreux avantages qu'ils nous offrent ! "
Charles CastilleDirecteur associé de Fides assurances" Si vous voulez gagnez du temps, si vous voulez mieux valoriser vos démarches, et si vous voulez vous simplifier la vie et simplifier celle de vos collaborateurs, c'est la bonne solution ! "
Erwan Le MénéCofondateur d’EcoTree" Avant l'Atout j'avais des discussions sur le niveau de rémunération de mes collaborateurs et après l'Atout j'ai des discussions sur le pouvoir d'achat de mes collaborateurs. "